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Circular Informativa N°091-2019

Circular Informativa N°091-2019 Area LABORAL Tema PERSONAL DE CASAS PARTICULARES, LEY 26844. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/6/2019 Y 1/

Circular Informativa
N°091-2019
Area
LABORAL
Tema
PERSONAL DE CASAS PARTICULARES, LEY 26844. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/6/2019 Y 1/8/2019. RECTIFICACIÓN
Norma
 RESOLUCIÓN (CNTCP) 3/2019
Publicación
 B. O.
Fecha
12/07/2019
Art. 1 – Sustitúyense los Anexos I y II de la resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares 2 de fecha 3 de julio de 2019, por los Anexos I y Anexo II que forman parte integrante de la presente.
Art. 2 – De forma.
 
ANEXO I
CATEGORÍAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE JUNIO DE 2019
 
CATEGORÍA REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE JUNIO DE 2019
1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo PERSONAL CON RETIRO
Hora $ 137 Mensual $ 17.143
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $ 150 Mensual $ 19.095,50
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo PERSONAL CON RETIRO
Hora $ 129,50 Mensual $ 15.926,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $ 142 Mensual $ 17.729
3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo Hora $ 122 Mensual $ 15.539
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores PERSONAL CON RETIRO
Hora $ 122 Mensual $ 15.539
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $ 137 Mensual $ 17.316,50
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar PERSONAL CON RETIRO
Hora $ 113,50 Mensual $ 13.974
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $ 122 Mensual $ 15.539
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Adicional por zona desfavorable: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al veinticinco por ciento (25%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires
ANEXO II
CATEGORÍAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2019
CATEGORÍA REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2019
1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo PERSONAL CON RETIRO
Hora $ 149,50 Mensual $ 18.701,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $ 163,50 Mensual $ 20.831,50
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo PERSONAL CON RETIRO
Hora $ 141 Mensual $ 17.374,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $ 155 Mensual $ 19.340,50
3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo Hora $ 133 Mensual $ 16.591,50
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores PERSONAL CON RETIRO
Hora $ 133 Mensual $ 16.951,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $ 149,50 Mensual $ 18.890,50
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar PERSONAL CON RETIRO
Hora $ 124 Mensual $ 15.244,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $ 133 Mensual $ 16.951,50
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Adicional por zona desfavorable: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al veinticinco por ciento (25%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.